——医院年度总结暨表彰大会

1月25日下午，医院年度总结暨表彰大会在今世缘会议中心隆重召开。会议总结了去年工作，表彰了涌现出的先进科室和先进个人，全面部署了年医院工作目标任务。涟水三院领导班子全体成员、科主任、护士长、职工代表共余人参加了会议。大会由三院党总支部书记、副院长胡海梅主持。

首先由涟水县卫计委副主任、三院院长沈建国做年度工作总结及年工作展望。沈院长说，年是收获的一年：

这一年，我们的医疗服务能力不断增强，服务人次不断增加。年门急诊诊疗人次，住院人次，手术人次，床位使用率.57%。MRI检查人次、DR检查人次、CT检查人次、彩超检查人次、心电图检查人次、脑电图及脑彩超检查人次、病理科查人次、检验科检查人次。

这一年，我们强化内涵管理，提升质量安全。落实核心制度，监管持续加强。实行危、急、重症患者会诊制度，提高了患者救治的及时性和准确率。加强手术期安全风险管理，做好术前术后访视，极大的提高了手术安全性。强化医疗风险防范，组织开展业务知识及法律法规培训，降低医疗纠纷发生率。医疗技术引进成效显著，继医院合作力度，医院专家来院坐诊、查房、讲座、手术，全年邀请专家坐诊人次，诊治疑难病例1千余人次，开展手术例，传、帮、带、教作用进一步凸显，我院医疗技术水平进一步提高，医疗质量和医疗安全稳步提升。

这一年，我们深化医疗改革，强化医联体建设。继续加大控费措施，将多个病种实行单病种控费，并纳入临床路径管理，出台多项便民惠民措施，对低收入人群实行“先诊疗、后付费”、“一站式”结算服务，极大的缓解了患者看病难、住院难问题。

医联体方面，逐步探索发展新模式，以我院为核心的医联体建设进一步巩固，与麻垛、杨口、岔庙、灰墩、前进、义兴、梁岔等七家卫生院签订了医联体合作协议，拟定远程会诊、分级诊疗、双向转诊、免费进修、适宜技术推广等一系列医疗资源共享举措。每月安排医疗、护理、院感、药剂专家到医联体成员单位进行指导培训，进一步提升其管理内涵。

这一年，临床科室促发展，彰显专科特色。心血管内科发挥专科特色，凭借高超的技术，使许多生命垂危患者转危为安，8月份被评为淮安市胸痛中心联盟副理事单位，10月份被江苏省卫健委评为“省级基层特色科室”。

消化科胃肠镜诊治技术显著提升，为早期胃肠道肿瘤诊治及胃肠息肉切除提供技术支撑，本年度开展胃肠镜检查0余例，12月初已通过市级专家验收，现正在积极准备争创省级基层特色专科。

呼吸内科常规开展纤维支气管镜检查，为呼吸科疑难病例诊治提供基础。

新开中西医结合病区。精神科发展成为县名副其实的精神卫生中心，全年收治住院患者1人次，门诊人次达10余人次。外科由普外科向专科化发展势头良好，脑外科开展了3D钛网吻合技术为脑外科患者救治带来了福音。腹腔镜超声刀联合下开展的直肠Ca微创根治术、疝气修补术及其他手术治疗已广泛运用于临床。骨科引进新技术，粉碎性骨折患者通过二次手术可重新恢复健康。妇产科开展腔镜下子宫、附件手术已日臻完善。眼科建设不断壮大。“”救治中心，急诊急救能力持续加强，医护人员紧密配合，出车及时，反应迅速，得到了社会各界的一致好评。

这一年，强化优质护理、提高患者满意度。强化基础护理，全面落实责任制。加强护士长管理意识，做到周有计划、月有重点、季度有督查、年度有总结。加强护士能级培训，先后输送50余名骨干护士到省、医院进修学习，其中有5名护士分别取得了危重症护理、伤口造口、静脉治疗、母婴护理、精神卫生等学科的市级专科护士资格。

这一年，市、县、院技能大赛成绩斐然。年，我院在市级举办的急救技能大赛中，荣获集体三等奖，个人三等奖；在县急救技能大赛中荣获集体二等奖；妇幼团队在县妇幼急救技能大赛中荣获集体二等奖；朱丽丽、张倩秋荣获院内组织的双人CPR比赛一等奖。

公共卫生服务和家庭医生签约服务，普惠高沟镇区更多百姓。

人才梯队建设，迎来新局面。首届中国医师节，县委副书记、县长时勇，副县长郑劲松，县卫计委副主任罗天风，高沟镇党委书记姜井旭，镇长许志武等到我院慰问医师代表张海霞和朱斌两位同志。年8月，张海霞、汪朝霞、朱斌、谢中志、左兴桂、胡成伟被省卫计委及省财政厅确认为省优秀基层骨干人才。

落实院感制度，感控理念得到不断强化。

工会工作积极推进......

年有进步之喜，也有不足之忧。在总结成绩的同时，沈院长也很客观的指出了存在的问题，并提出了改进措施，同时对年的工作提出了明确的目标和要求。

年重点工作任务:

一、加强党建引领，医院文化。继续抓好“两学一做”，组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，认真贯彻落实全面从严治党的要求和加强党风廉政建设的工作部署，严格执行“三重一大”工作制度，着力推进行风建设长效机制，加强医德医风建设，强化文化内涵建设，医院发展基础。加强院内文化宣传，通过
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